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【导语】用人单位先入为主有偏见，许多世界500强公司只要海归和985，连211都是当替补考虑。在这些用人单位的眼里，高等教育学历划分为三等九级;自考生可以进大企业。本科或以上学历就包括了本科，很多大公司是不排斥自考生的。
用人单位先入为主有偏见，许多世界500强公司只要海归和985，连211都是当替补考虑。在这些用人单位的眼里，高等教育学历划分为三等九级。首先是全日制高校学历。招聘实践中默认的顺序为TOP2、华五、C9，接下来才是其他985高校、211高校，二本高校、专科高校。其次是其他国民教育系列。包括自考学历、成教学历、网教学历、函授学历等。他们认为，能够通过高考考入不同层次的高校就读，代表着这个人的天赋、习惯和学习能力，应当更看重一些，而非全日制高等教育学历虽然国家承认学历，但取得者往往是半路出家，基础不够扎实。但是这些公司仅是少数岗位针对学历有严格需求，而这种对于技术层次要求高，逻辑思维强的尖端岗位也毕竟很少，我们在求职过程中也主要是针对普通生物企事业单位招聘，因此也不需要有这些顾虑。
自考生可以进大企业。本科或以上学历就包括了本科，很多大公司是不排斥自考生的。
自考相较于成考、远程、电大这三种成人教育来说，难度较大，自然自考学历的含金量也较高，
其实纠结于成人教育含金量这个问题时没有多大意义的，因为总而言之跟统招是不能比的，但也恰恰由于这一点，导致很多人认为自考本科含金量根本不怎么样。
大家要清楚，自学考试本身就是为了给在职人士提供一个提升自己的机会，既然是成人教育，那么它所面对的对象主要就是脱离了校园的在职人士，而不是在校园就读的学生。因此自考本科的含金量是不能与统招本科相比较的。但是它的用处和统招本科是无多大差别的。