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【导语】南大自考人力资源学位课程是工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理。南京大学有人力资源管理专业。
南京大学自考人力资源管理的学位课程是工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理。
想申请南京大学人力资源管理本科的学士学位证，以上学位课程的分数总和需要达到350分(含350)。除了学位课程以外，英语二也需要达到70分。
南京大学自考本科人力资源管理课程：
课程代号 课程名称 学分
03709 马克思主义基本原理概论 4
03708 中国近现代史纲要 2
00015 英语(二) 14
27016 日语 14
27017 法语 14
27018 俄语 14
30584 员工培训管理 6
03871 市场调查与市场分析 5
30466 员工关系管理 6
06092 工作分析 4
06090 人员素质测评理论与方法 6
05962 招聘管理 4
06091 薪酬管理 6
05963 绩效管理 4
10052 职业生涯规划与管理 6
06093 人力资源开发与管理 6
00321 中国文化概论 5
00034 社会学概论 6
00152 组织行为学 4
10222 人力资源管理毕业论文 0
注：其中英语(二)、日语、法语、俄语任选一门考试;中国文化概论、社会学概论、组织行为学三门课程为不考外语者代替课程。
南京大学人力资源管理学系，成立于2007年。现有教授4人(博士生导师4人)，副教授2人，讲师1人。专业学科归属于南京大学工商管理一级学科博士点和工商管理博士后流动站，是国家级重点学科企业管理的主体之一。设有工商管理本科专业(人力资源管理方向)和企业管理硕士、人力资源管理博士点。是江苏省人力资源管理学会和南京大学人力资源管理战略研究所的挂靠单位。
人力资源管理：是全国排名比较靠前的专业，专业人比较少，专业课小班制和老师互动较多，但商学院分了两个校区，课余时间和老师联系较少。老师上课注重基础知识，要有融会贯通的提炼能力。
1、登录各地自考网上报名网站(新生需注册并填写相关资料，老生根据自己之前的账号进行登陆)。
2、到自考办网站规定的指定银行办理一张缴费用银行卡。
3、办理银行卡后的新生，和有银行卡的老考生按照报名网站规定的报名流程完成网上报名。
4、网上报名成功后的新生需要在规定时间到自考办指定的地点进行摄像制作准考证。
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