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【导语】江苏自考人力资源管理有：英语(二)、管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法等科目；江苏自考人力资源管理本科学位证要求：学位课程总成绩达到350分(含350分);论文成绩达到良好以上(含良好)。
江苏自考本科人力资源管理考试科目具体有：英语(二)、管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法、中国近现代史纲要、基础会计学、管理系统中计算机应用、工作分析、经济学、薪酬管理、社会学概论、行政管理学等，各院校考试科目设置可能存在差异，请以主考院校发布为准。
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
| 序号 | 课程代码 |
课程名称 |
学分 |
||
1 |
03709 |
马克思主义基本原理概论 |
4 |
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2 |
03708 |
中国近现代史纲要 |
2 |
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3 |
00015 |
英语(二)◆ |
任选 |
14 |
|
27016 |
日语◆ |
14 |
|||
27017 |
法语◆ |
14 |
|||
27018 |
俄语◆ |
14 |
|||
4 |
30584 |
员工培训管理 |
6 |
||
5 |
03871 |
市场调查与市场分析 |
5 |
||
6 |
30466 |
员工关系管理 |
6 |
||
7 |
06092 |
工作分析◆ |
4 |
||
8 |
06090 |
人员素质测评理论与方法 |
6 |
||
9 |
05962 |
招聘管理◆ |
4 |
||
10 |
06091 |
薪酬管理 |
6 |
||
11 |
05963 |
绩效管理◆ |
4 |
||
12 |
10052 |
职业生涯规划与管理◆ |
6 |
||
13 |
06093 |
人力资源开发与管理◆ |
6 |
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|
00321 |
中国文化概论 |
不考英语者的换考课程 |
5 |
|
00034 |
社会学概论 |
6 |
|||
00152 |
组织行为学 |
4 |
|||
14 |
10222 |
人力资源管理毕业论文(不计学分) |
|||
学分合计 |
不少于73学分 |
||||
1、学位课程总成绩达到350分(含350分);
自考人力资源管理的学位课程有工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理。
2、满足申请学士学位的外语水平要求，符合一下四个条件其中之一即可;
● 参加自考本科段外语课程考试成绩达到70分(含70分)
● 取得国民教育系列英语专业本科(及以上)毕业证书。
● 参加全国英语等级考试(PETS)三级笔试考试(含听力)成绩合格。
● 参加江苏省成人学士学位英语考试成绩合格。
(关于以上证书的时限要求，以院校通知为准)
3、论文成绩达到良好以上(含良好)。
自考学位证申请条件：
1、申请学士学位证书必须先有本科毕业证，也就是自考毕业才能申请学位考试。
2、自考学位证申请要求：自考专业考试主干科目平均成绩需70分以上(具体请看主考院校)。
3、毕业论文答辩80分左右才可申请(根据主考院校的规定为主)。
4、想要获得学位证还必须通过国家统一的学位英语的考试。
(各高校对自考生授予学位的要求可能存在差异，请以各高校官方发布信息为准)
1、登录各地自考网上报名网站(新生需注册并填写相关资料，老生根据自己之前的账号进行登陆)。
2、到自考办网站规定的指定银行办理一张缴费用银行卡。
3、办理银行卡后的新生，和有银行卡的老考生按照报名网站规定的报名流程完成网上报名。
4、网上报名成功后的新生需要在规定时间到自考办指定的地点进行摄像制作准考证。