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【导语】广外自考人力资源管理科目有大学语文，高等数学(一)，人力资源管理(一)，政治经济学(财经类)，经济法概论(财经类)等。自考本科行政管理科目：财务管理学、毕业论文、当代中国政治制度、公务员制度、公共政策、领导科学、现代管理学、企业管理概论、行政组织理论等。
自考人力资源管理专业的考试科目有(专科)：
思想道德修养与法律基础，毛概论，大学语文，高等数学(一)，人力资源管理(一)，政治经济学(财经类)，经济法概论(财经类)，计算机应用基础，劳动就业概论，管理心理学，社会保障概论，工资管理，国民经济统计概论，企业管理概论，劳动经济学。
自考人力资源管理专业的考试科目(本科)：
必考科目有马克思主义基本原理概论，劳动社会学，人力资源统计学，组织行为学，社会保障学，现代公司管理，现代企业人力资源管理概论，现代人员测评，人事管理学，工作岗位研究原理与应用;选考科目有英语(二)，宏观劳动力配置，劳动争议处理概论，国际劳务合作和海外就业;加考科目有劳动经济学，劳动法，人口与劳动资源，工资管理，劳动力市场学。
自考本科行政管理科目：财务管理学、毕业论文、当代中国政治制度、公务员制度、公共政策、领导科学、现代管理学、企业管理概论、行政组织理论、西方行政学说史、西方政治制度、政治学概论、社会学概论、英语(二)、行政管理学、行政法学、法学概论、普通逻辑、公文写作与处理、马原、中国行政史、中国近现代史纲要、中国文化概论等。
自考本科报考条件：
1、只要是中国公民，无性别、年龄、种族、民族和已受教育程度等限制，均可按省级自学考试机构规定的时间和地点进行报名参加自考本科考试。
2、对有特殊要求的专业，考生须按有关规定报名。
3、报考自考本科各专业的考生，应具有国家承认学历的专科及以上学历证书。待考生办理自考本科毕业证书时，必须交验国家承认学历的专科及以上学历证书原件，否则无法办理毕业手续。
1、求职
自考是目前除统招外含金量最高的学历形式，国有企业，大型单位，一线城市认可度比较高。
2、升职
很多人认为大学文凭没什么用，觉得只要自己工作能力有就行。但是在同等能力下，升职加薪的肯定是学历高的，这也是单位用人规则。
3、落户
自考学历也可以用来获得落户积分，与统招学历一样。
4、考公务员
考公务员通常也是要求本科以上的，而自考教育考试获得的本科学历文凭也是国家承认的，所以同样也有考试资格。
5、考证
不少的资格证书都是专科及以上学历可以报名，让许多学历低的人望而止步了，但是通过自考的方式提升学历水平，一样可以获得考试资格。
6、出国留学
中国的自考在世界上的认可度非常不错，很多国家都接受中国自考学历的人留学。
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