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【导语】我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的。自考本科工资在不同的单位可能规定不一样，有些单位是自考本科和统招学历一视同仁，但有些单位可能会有些许差异。
我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少效益。
自考毕业人员的使用与待遇
高等教育自学考试暂行条例第三十一条规定：“高等教育自学考试专科(基础科)或本科毕业证书获得者，在职人员由所在单位或其上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则，根据工作需要，调整他们的工作;非在职人员(包括农民)由省、自治区、直辖市劳动人事部门根据需要，在编制和增人指标范围内有计划地择优录用或聘用。”
自考本科工资在不同的单位可能规定不一样，有些单位是自考本科和统招学历一视同仁，但有些单位可能会有些许差异。
自考本科申请学位的条件
1、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，身体健康，学习成绩优良。
2、必须先拿到自考本科毕业证书才能申请学士学位证书。
3、自考本科专业课程须主干科目平均成绩达到70分以上，毕业论文答辩成绩达到良好或优秀。
4、自考本科毕业生必须通过国家统一的学位英语的考试，最好在拿到自考本科毕业证书之前就通过学位英语考试。
自考学历得到二十多个国家的承认。在目前社会上，自考毕业证的含金量是除普通高考以外的学历教育中含金量公认的最高的一种学历证书。其证书受社会认可度最高，更多企业之所以青睐自考生是因为自考生自身所表现的特有的自学能力、理解能力，接受能力都比同类型成人学历毕业生要更胜一筹。
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