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自考南京大学好就业吗?

发表时间:2022-10-28 10:20:36 来源:桃李自考网

【导语】目前自学考试的含金量是很高的,是仅次于统招国家承认的学历,相当于统招二本,而且现在许多国家都相信并承认中国的自考教育。南京大学自考人力资源管理本科科目有市场调查与市场分析、员素质测评理论与方法等。

自考南京大学好就业吗?

自考南京大学好就业吗?

还是比较好就业的。目前自学考试的含金量是很高的,是仅次于统招国家承认的学历,相当于统招二本,而且现在许多国家都相信并承认中国的自考教育,另外对于就业来说,对文凭的要求也是越来越高,找一份普通的工作一般要求也在专科、本科,尤其是考公务员,至少是本科学历。

其实,自考本科是国家承认学历的基本高等教育制度之一,自考本科生成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书。自学考试本科学历是国家承认,社会认可的,自考本科生享有与统招生一样的待遇,可以报考公务员、研究生和出国留学,也具有升职加薪的机会。

自考学历国家认可吗

自考除了国内高校,企事业单位广泛认可外,目前已有欧美23个国家承认我国的自考文凭,允许持有自考学历证书或者单科合格证书的自考生,在进入这些国家留学时可直接攻读学位或者免修部分课程。可见,中国高等教育自学考试学历的社会信用值和认可度是优于其他学历的。而且自考毕业生越来越受到国内、国际的高度认可。

南京大学自考人力资源管理本科科目有哪些?

课程代号 课程名称 学分

03709 马克思主义基本原理概论 4

03708 中国近现代史纲要 2

00015 英语(二) 14

27016 日语 14

27017 法语 14

27018 俄语 14

30584 员工培训管理 6

03871 市场调查与市场分析 5

30466 员工关系管理 6

06092 工作分析 4

06090 人员素质测评理论与方法 6

05962 招聘管理 4

06091 薪酬管理 6

05963 绩效管理 4

10052 职业生涯规划与管理 6

06093 人力资源开发与管理 6

00321 中国文化概论 5

00034 社会学概论 6

00152 组织行为学 4

10222 人力资源管理毕业论文 0

注:其中英语(二)、日语、法语、俄语任选一门考试;中国文化概论、社会学概论、组织行为学三门课程为不考外语者代替课程。

南京大学自考本科人力资源管理专业从2020年9月起停考,主考学校调整为河海大学、苏州大学(河海大学主考地区为南京市、徐州市、连云港市、淮安市、扬州市、镇江市、宿迁市,苏州大学主考地区为无锡市、常州市、苏州市、南通市、盐城市、泰州市),不再接纳新的考生注册,新的考生须按新的主考学校注册报考。

南京大学自考人力资源管理本科科目有哪些?

自考本科文凭有用吗?

自考本科文凭有用。考生获得自考文凭后,可以继续深造,参加公务员考试、考取研究生学历、出国留学等,若是想直接求职就业,对于定职定薪等也具有效力。

自考是继续教育中最难的高等教育,相对应的自考文凭也是含金量最高的,因此,报考自考的考生不必担心自考文凭是否能对自身的发展起到影响力,只要放心报考,认真学习,争取早日拿到自考文凭即可。

自考本科还可以直接参加考研,有了本科学历,不需学位证,就可以直接报考全国统招研究生了,而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生,尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生,但许多大学实际上却不愿招收专科生,会在许多方面设障碍。

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