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自考本科有哪些科目?人力资源自考本科有哪些科目?

发表时间:2022-07-28 14:37:32 来源:桃李自考网

【导语】自考本科的考试科目包括公共科目、专业科目、选修科目...等科目,人力资源自考本科有马克思主义基本原理概论、中国近代史纲要、英语(二)...等科目,具体内容如下:

自考本科有哪些科目?人力资源自考本科有哪些科目?

一、自考本科有哪些科目?

自考本科的考试科目包括公共科目、专业科目、选修科目、实践科目、加考科目四种,同时如果考生你还想申请自考本科学士学位,那需要参加学士学位外语考试,同时还得通过毕业论文且论文成绩在良好以上。它考试科目的具体介绍如下:

1、公共科目

公共科目一般包括英语(二)、大学语文、马克思主义基本原理概论、高等数学、毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想概论、中国近现代史纲要、思想道德修养与法律基础等。

2、专业科目

专业科目主要是为了要考生掌握专业的知识,学习专业的科学技术,为将来的发展打下基础。考生要学习该专业的基础理论、知识和技能的课程。

3、选修科目

就是考生可以根据学分的情况或是自己的兴趣爱好来选择自己想考的该专业科目。

4、实践科目

有些专业开设了实践考试科目,需根据主考院校的安排来进行实践科目的考核。

5、加考科目

加考科目,主要是针对跨专业的考生。

二、人力资源自考本科有哪些科目?

马克思主义基本原理概论、中国近代史纲要、英语(二)、员工培训管理

市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法

招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理

中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理毕业论文

以上17门是自考人力资源管理专业需要考试的科目,不同院校可能会有些微差别,大家要依据院校的规定来报考。

自考本科有哪些科目?人力资源自考本科有哪些科目?

三、人力资源管理自考专业科目

政治经济学(财经类)、国民经济统计概论、管理心理学、社会保障概论、大学语文、高等数学(一)、企业管理概论、劳动就业概论、计算机应用基础;

劳动经济学、人力资源管理(一)、工资管理、经济法概论财经类(财经类)、思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论等。


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