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【导语】桃李自考网从河北教育考试院了解到,河北省2023年上半年开考河北大学120206人力资源管理(本科)专业理论课程考试安排相关信息已发布,具体如下:
开考方式 | 专业代码、名称及学历层次 | 原专业名称 | 4月15日(星期六) | 4月16日(星期日) | ||||||
上午(09:00-11:30) | 下午(14:30-17:00) | 上午(09:00-11:30) | 下午(14:30-17:00) | |||||||
课程代码 | 课程名称 | 课程代码 | 课程名称 | 课程代码 | 课程名称 | 课程代码 | 课程名称 | |||
面向社会 | 120206 人力资源管理(本科) |
人力资源管理(独立本科段) | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 00054 | 管理学原理 | 00041 | 基础会计学 | 00015 | 英语(二) |
03708 | 中国近现代史纲要 | 04024 | 应用写作概论 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 00016 | 日语(二) | |||
06091 | 薪酬管理 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 08118 | 法律基础 | 00017 | 俄语(二) | |||
03130 | 现代科学技术基础 | |||||||||
06088 | 管理思想史 | |||||||||
06092 | 工作分析 |
人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。