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【导语】桃李自考网从湖北教育考试院了解到，湖北省高等教育自学考试年2022年下半年暨2022年上半年人力资源管理120206课程安排（专升本）相关信息已发布，具体如下：
点击查看：湖北省高等教育自学考试2022年下半年暨2022年上半年延期考试课程安排汇总
| 专业名称及代码 | 课程类别 | 10月 | |||||||||
| 2022年10月21日周五 | 2022年10月22日周六 | 2022年10月23日周日 | 2022年10月24日周一 | 2022年10月25日周二 | |||||||
| 上午（9：00-11：30） | 下午（14：30-17：00） | 上午（9：00-11：30） | 下午（14：30-17：00） | 上午（9：00-11：30） | 下午（14：30-17：00） | 上午（9：00-11：30） | 下午（14：30-17：00） | 上午（9：00-11：30） | 下午（14：30-17：00） | ||
| 人力资源管理120206 | 专业核心课 | 06090 人员素质测评理论与方法 | 00054 管理学原理 | 05151 劳动与社会保障 | 06091 薪酬管理 | 18969 沟通与项目管理 | 06093 人力资源开发与管理 | ||||
| 推荐选考课 | 03297 企业文化（选考） | 00051 管理系统中计算机应用（选考） | 03348 市场调查（选考） | 03325 劳动关系学（选考） | |||||||
| 00261 行政法学（选考） | |||||||||||
人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。
