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安徽人力资源管理 (本科) 专业代码:120206

本专业培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能,符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级证书标准,能适应社会主义市场经济建设需要,与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。

报考对象

凡专科及专科以上的中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族、宗教信仰、财产状况和已受教育程度的限制,均可报考 。

报考条件

凡国家教育部认可,属国民教育系列的各类高等学校专科及以上毕业生均可直接报考。

课程设置

专业代码:120206 

人力资源管理(独立本科段)

主考院校:安徽财经大学


序号
课程代码
课程名称
学分
103708中国近现代史纲要2
203709马克思主义基本原理概论4
300015英语(二)14
400051管理系统中计算机应用3
00052管理系统中计算机应用(实践)1
500152组织行为学4
603325劳动关系学8
700054管理学原理6
800182公共关系学4
906093人力资源开发与管理6
1001214培训管理6
1105963绩效管理4
1206090人员素质测评理论与方法6
1306091薪酬管理6
1410222人力资源管理毕业论文0
74


说明:本专业可免考英语(二)(00015),但需加考社会学概论(00034)、行政管理学(00277)两门课。


(本网所提供的考试信息仅供参考,敬请以权威部门公布的正式信息为准。)

就业方向

可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。