河北工商管理 (本科) 专业代码：120201K
培养符合我国现代各类企事业单位经营管理要求，具有良好的知识结构和职业素养，较高的管理素质和管理能力、较强的创业精神和动手能力，能在企事业单位独立从事行政管理、人力资源管理、销售管理、财务管理、战略管理等工作的职业型、应用型人才。
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培养符合我国现代各类企事业单位经营管理要求，具有良好的知识结构和职业素养，较高的管理素质和管理能力、较强的创业精神和动手能力，能在企事业单位独立从事行政管理、人力资源管理、销售管理、财务管理、战略管理等工作的职业型、应用型人才。
国民教育系列(包括普通全日制高校、成人高校、自学考试等)专科以上毕业生。
凡具有专科及专科以上毕业的社会各届人士，不受年龄限制，有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名。
| 课程类别 | 序 号 | 课程代码 | 课程名称 | 学 分 | 备注 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
必考课 | 公共基础课 | 1 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | |
2 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | |||
3 | 00015 | 英语（二） | 14 | |||
专业核心课 | 4 | 00152 | 组织行为学 | 4 | ||
5 | 00055 | 企业会计学 | 6 | |||
6 | 00045 | 企业经济统计学 | 6 | |||
7 | 00150 | 金融理论与实务 | 6 | |||
8 | 00149 | 国际贸易理论与实务 | 6 | |||
9 | 03297 | 企业文化 | 6 | |||
选考课 | 推荐选考课 | 10 | 00151 | 企业经营战略 | 6 | 选考不少于3门 |
11 | 00153 | 质量管理（一） | 4 | |||
12 | 00154 | 企业管理咨询 | 4 | |||
13 | 00054 | 管理学原理 | 6 | |||
12014 | 中小企业经营管理毕业论文 | 不计学分 | ||||
总学分 | 70 | |||||
加考课 | 1 | 03130 | 现代科学技术基础 | 5 | 英语（二）替代课程 | |
2 | 04024 | 应用写作概论 | 5 | |||
3 | 08118 | 法律基础 | 5 | |||
说明：2015年下半年起，证书课程不再作为选考课程使用。
（本网所提供的考试信息仅供参考，敬请以权威部门公布的正式信息为准。）
1、人力资源管理就业方向：主要在中小企业单位从事人力资源管理工作。根据人力资源调研项目，收集数据和进行基础的数据分析，根据项目需求发现数据内在规律。撰写数据分析报告及调研报告，并制定优化改进方案。职业发展规划：人力资源助理→人力资源主管→人力资源经理→人力资源总监（CHO） 2、营销管理就业方向：在中小企业单位从事市场研究、销售管理、营销策划、品牌管理、客户服务和媒介管理等岗位的工作。职业发展规划：营销主管→市场策划主管→市场销售经理→市场销售总监（CMO） 3、财务管理就业方向：适合于在中小型企业财务部门从事财务、理财管理等相关岗位工作。职业发展规划：记账会计→会计主管→财务经理→财务总监（CFO）4、战略管理就业方向：适合于在中小型企业战略管理相关岗位从事项目决策、计划、实施、评估等项目全寿命期管理工作。职业发展规划：战略规划专员→战略规划主管→战略研究经理→战略研究总监（CSO) 5、行政管理就业方向：在中小企业从事管理工作及科研工作、负责公司的经营管理，并对公司及股东们负责，负责对本企业工作目标的拟定、执行及控制。 职业发展规划：行政助理→行政主管→行政经理→行政总监（COO）。