内蒙古人力资源管理 (本科) 专业代码：020218
人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
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人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
国民教育系列(包括普通全日制高校、成人高校、自学考试等)专科以上毕业生。
凡具有专科及专科以上毕业的社会各届人士，不受年龄限制，有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名。
2016年下半年起，内蒙古自治区高等教育自学考试所有专业停止接受新生报考。
专业代码：020218 主考院校：北京交通大学 总学分：82 启用时间：2013年04月调整
| 序号 | 课程代码及名称 | 学分 | 考试方式 | 备注 | 使用教材 | 作者 | 出版社 | 版本 |
| 1 | 03708 中国近现代史纲要 | 2 | 笔试 | 必考 | 中国近现代史纲要 | 王顺生 李 捷 | 高等教育出版社 | 2008年版 |
| 2 | 03709 马克思主义基本原理概论 | 4 | 笔试 | 必考 | 马克思主义基本原理概论 | 卫兴华 赵家祥 | 北京大学出版社 | 2008年版 |
| 3 | 00015 英语(二) | 14 | 笔试 | 英语（二）自学教程 | 张敬源 | 外语教学与研究出版社 | 2012年版 | |
| 3 | 00016 日语(二) | 14 | 笔试 | 新编日语(1-2册) | 周 平 陈小芬 | 上海外语教育出版社 | 1993年版 | |
| 3 | 00017 俄语(二) | 14 | 笔试 | 任选1门 | 新编大学俄语基础教程(1-2册) | 应用天 | 高等教育出版社 | 1998年版 |
| 4 | 00182 公共关系学 | 4 | 笔试 | 必考 | 公共关系学 | 廖为建 | 高等教育出版社 | 2011年版 |
| 5 | 00051 管理系统中计算机应用 | 4 | 笔试 | 必考 | 管理系统中计算机应用 | 周山芙 赵苹 | 外语教学与研究出版社 | 2012年版 |
| 6 | 07106 铁路运输经济学 | 6 | 笔试 | 必考 | 运输经济学 | 秦四平 | 中国铁道出版社 | |
| 7 | 00054 管理学原理 | 6 | 笔试 | 必考 | 管理学原理 | 李晓光 | 中国财政经济出版社 | 2004年版 |
| 8 | 00041 基础会计学 | 5 | 笔试 | 必考 | 基础会计学 | 李相志 | 中国财政经济出版社 | 2009年版 |
| 9 | 06088 管理思想史 | 9 | 笔试 | 必考 | 西方管理思想史 | 郭咸纲 | 经济管理出版社 | |
| 10 | 03325 劳动关系学 | 8 | 笔试 | 必考 | 劳动关系学 | 程延园 | 中国劳动社会保障出版 | 2005年版 |
| 11 | 06090 人员素质测评理论与方法 | 6 | 笔试 | 必考 | 人员测评理论与方法 | 肖鸣政 | 中国劳动社会保障出版社 | |
| 12 | 06091 薪酬管理 | 6 | 笔试 | 必考 | 薪酬管理 | 李严铎 | 东北财经大学出版社 | |
| 13 | 06092 工作分析 | 4 | 笔试 | 必考 | 工作分析实务手册 | 郑晓明 | 机械工业出版社 | |
| 14 | 06093 人力资源开发与管理 | 6 | 笔试 | 必考 | 人力资源管理教程 | 张一弛 | 北京大学出版社 | |
| 15 | 06999 毕业论文 | 实践 | 通过 |
专业及课程顶替说明：
本专业考试计划经过多次调整，旧计划中的某些课程在现行计划中已不存在，已取得这些课程的单科合格证，但又没有用这些课程办理过毕业证，这些课程就可以顶替现行计划中的课程，具体顶替规 则如下：
1.已合格"毛泽东思想概论"和"民族理论与民族政策"两门课，可顶替"中国近现代史纲要"和"马克思主义基本原理概论"两门课程；合格其中任意一门课,可顶替"马克思主义基本原理概论"或"中国近现代 史纲要"课程。
2.已合格"劳动关系与劳动法"，可顶替"劳动关系学"课程。
3.2005年底前合格的"社会学概论"、"行政管理学"和"企业管理概论",以及七门不考公共外语加试课，如果取得此十门课程中任意三门单科合格证，可以免考公共外语。
4.2013年前合格的"国民经济统计概论"、"管理心理学"，可顶替专业课及不考公共外语加试课程（该专业自学考试专科毕业生除外）。
5.毕业论文答辩联系方式见内蒙古招生考试信息网自考频道内"主考院校联系方式"。
可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。