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属于解决冲突的技术的是（ ）。
A：任命批评家
B：引进外人
C：重构组织
D：资源开发
答案：
D
解析：
激发冲突的技术：运用沟通、引进外人、重新构建组织、任命一名吹毛求疵者或任命一名批评家。 预防冲突：加强信息公开分享；加强正式和非正式交流；开发资源；建立合理的评价体系；分清责任和权利；建立崇尚合作的组织文化和群体风气。