欢迎访问桃李自考网，本站可为自考生提供学习指导服务，今天是
欢迎访问桃李自考网，本站可为自考生提供学习指导服务，今天是
【导语】重庆自考专业人力资源：03708中国近现代史纲要、03709马克思主义基本原理概论、00015英语(二)、00051管理系统中计算机应用(实践)、00052管理系统中计算机应用。自考人力资源：基础会计学，，管理学原理，公共关系学，经济，管理思想史，劳动关系与劳动法，人员素质测评理论与方法，薪酬管理，工作分析，人力资源开发与管理这几科简单。
目前重庆自考人力资源专业(本科)科目有03708中国近现代史纲要、03709马克思主义基本原理概论、00015英语(二)、00051管理系统中计算机应用(实践)、00052管理系统中计算机应用、00041基础会计学、00054管理学原理、00800经济学、00182公共关系学、06088管理思想史、06089劳动关系与劳动法、06090人员素质测评理论与方法、06091薪酬管理、06092工作分析、06093人力资源开发与管理。免试英语(二)加考课程00034社会学概论、00277行政管理学。
序号 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
备注 |
1 |
03706 |
思想道德修养与法律基础 |
2 |
|
2 |
12656 |
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 |
4 |
|
3 |
04729 |
大学语文 |
4 |
|
4 |
00020 |
高等数学(一) |
6 |
|
5 |
00009 |
政治经济学(财经类) |
6 |
|
6 |
00018 00019 |
计算机应用基础 计算机应用基础(实践) |
2 2 |
|
7 |
00043 |
经济法概论(财经类) |
4 |
|
8 |
00065 |
国民经济统计概论 |
6 |
|
9 |
00144 |
企业管理概论 |
5 |
|
10 |
00163 |
管理心理学 |
5 |
|
11 |
00164 |
劳动经济学 |
6 |
|
12 |
00147 |
人力资源管理(一) |
6 |
|
13 |
00165 |
劳动就业概论 |
6 |
|
14 |
00166 |
企业劳动工资管理 |
6 |
|
15 |
00071 |
社会保障概论 |
5 |
|
合 计 |
75 |
|||
如果你问简单的话当然是公共课简单了。但这里关系到一个时间问题，有的公共课和专业课不能同时报，这时你就最好优先考虑专业课了，因为公共课一年考四次，而专业课只有两次最好不留后患，最好把要考科目做一个规划。
人力资源课程分为两大类：专业课程和公共课程
1、专业课程：
基础会计学，，管理学原理，公共关系学，经济，管理思想史，劳动关系与劳动法，人员素质测评理论与方法，薪酬管理，工作分析，人力资源开发与管理
2、公共课程：
中国近现代史纲要，英语(二)，管理系统中计算机应用，管理系统中计算机应用(实践)
一、网上报名
1.登录各地教育考试院报名网址。
2.到教育考试院指定银行办理一张缴费用银行卡。
3.办理银行卡后的新生，和有银行卡的老考生按照报名网站规定的报名流程完成网上报名。
4.网上报名成功后的新生需要在考办规定时间到自考办进行摄像制作准考证。
二、现场报名
1.新生携带身份证(军人凭军人证或团以上单位证明)(未满18岁凭户口本)到所在地的市、县自学考试办公室(报名站)办理报名手续。
2.同时携带2B铅笔或蓝黑色钢笔签字笔(填涂机读报名卡用)、并交一寸同底免冠照片若干张(大约4-5张)。
3.按照工作人员的提示进行缴费，得到打印的考试通知单，通知单上有考试日期、考场和座位号。
4.在考办规定的时间领取新制作出的准考证。
热点推荐：