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第五章 劳动关系
名词解释
1 劳动关系
2 劳动法律关系
3 劳动合同
4 无效合同
5 劳动合同的变更
6 劳动合同的解除
7 劳动合同的终止
8 经济补偿金
9 赔偿金
10 医疗期
11 专项协议
12 劳动合同鉴证
13 集体合同
14 劳动争议
15 劳动争议预防
问答题
1 简述做好劳动关系管理工作的重要意义。
2 劳动合同具有哪些特定的法律属性？
3 按照订立合同的目的不同，可以将劳动合同分为哪几种类型？
4 简述劳动合同应当包括的内容。
5 劳动合同的变更主要反映在哪几方面？
6 集体合同的内容包括哪几方面？
7 有人说，集体合同的法律效力低于劳动合同。请对此观点予以评论。
8 简述劳动争议的特征。
9 简述劳动争议的分类。
10 劳动争议的范围包括哪几方面？