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企业在制定国际薪酬战略时需要考虑的因素有( )。
A:企业总部的主导性,全球化和地方化的平衡,跨文化
B:全球化和地方化的平衡,跨文化,东道国政策和法规
C:企业总部的主导性,全球化和地方化的平衡,东道国政策和法规
D:企业总部的主导性,全球化和地方化的平衡,跨文化,东道国政策和法规
答案:
A
解析:
企业在制定国际薪酬战略时不需要考虑东道国政策和法规,所以选项BCD都是错误的。
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