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薪酬控制是为确保薪酬方案的落实而采取的措施，其具体的操作流程是（ ）。
A：确定薪酬政策→确定薪酬标准及指标→将结果和标准进行比较
B：确定薪酬政策→确定薪酬结构→确定薪酬标准及指标
C：确定薪酬标准及指标→将结果和标准进行比较→确定结果和标准之间所出现差距的补救措施
D：确定薪酬政策→确定薪酬标准及指标→将结果和标准进行比较
→确定结果和标准之间所出现差距的补救措施
答案：
C
解析：
薪酬控制是为确保薪酬方案的落实而采取的措施，其具体的操作流程是： 1.确定薪酬标准及指标； 2.将结果和标准进行比较。 3.确定结果和标准之间所出现差距的补救措施。