欢迎访问桃李自考网,本站可为自考生提供学习指导服务,今天是

您所在的位置: 首页> 备考指导 > 模拟试题 > 法学类 > 公务员制度 > 2022年4月自考《公务员制度》模拟试题一5

2022年4月自考《公务员制度》模拟试题一5

发表时间:2022-06-22 14:30:32 来源:桃李自考网

2022年4月自考《公务员制度》模拟试题一5

【导语】桃李自考网收集整理了2022年4月自考《公务员制度》模拟试题一供广大考生参考,具体如下:
点击查看:2022年4月自考《公务员制度》模拟试题一汇总

四、综合题(共 2 题,共 20 分)

32、2015 年 6 月,某县公安局长李某的儿子因打架致人残疾。李某在平时对其子疏于管教, 在事发后无视回避相关规定,直接参与事件的处理,滥用公权对受害人进行恐吓威胁,在当地造成了极为恶劣的影响。受害者家属为讨回公道,向有关部门反映问题,最终李某被相关部门依法查处,其子也被依法处理。(10 分)

(1) 公务员回避形式有哪些。(5 分)

(2) 李某违反了哪种回避形式,请说明理由。(5 分)

33、公务员小崔是某区民政局的一名公务员,分管社会组织登记工作。小崔觉得工作平淡, 因而没有工作积极性,经常迟到早退,年度考核中被确定为不称职。第二年,小崔迫于压力, 工作稍有进步,年度考核为基本称职。第三年,小崔故态复萌,仍然迟到早退,不遵守工作纪律,大错不犯、小错不断,结果在考核中又被确定为不称职。领导苦口婆心教育小崔要遵守纪律、认真工作,但小崔依然我行我素。小崔所在部门认为其不适合继续在机关工作,于是向局领导建议辞退小崔。(10 分)

(1) 公务员辞退条件有哪些。(5 分)

(2) 根据公务员辞退条件,请分析小崔能否被辞退。(5 分)
热点推荐:
2022年10月全国报名时间及报名入口汇总