2022年自考《劳动法》试题6
26.国家发展职业培训事业的目的是
A.提高劳动者素质
B.开发劳动者的职业技能
C.优化营商环境
D.增强劳动者的就业能力和工作能力
27.关于社会保险待遇，说法正确的是
A.劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴
B.劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付
C.劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定
D.劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下可以依法享有社会保险待遇
28.关于劳动合同解除的做法，错误的是
A.劳动者离职被要求支付提前解除劳动合同违约金
B.用人单位对劳动者离职申请不予批准的，劳动合同不能解除
C.劳动者提前离职被用人单位要求支付为其办理入京户口造成的损失
D.劳动者离职时用人单位要求签订竞业限制协议未成，用人单位可以不为劳动者办理离职手续
29.有权依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督的主体是
A.各级工会
B.有关社会组织
C.劳动人事争议仲裁委员会
D.县级以上各级人民政府劳动行政部门
30.待录用员工在入职前签订了录用条件确认函，但隐瞒了不符合录用的条件，公司可否以员工欺诈为由解除合同。就此案例表述正确的是
A.录用条件确认函中的录用条件不一定都是有效的
B.不是所有隐瞒都属于劳动法意义上的欺诈
C.超过试用期的，不能以不符合录用条件为由解除劳动合同
D.录用条件属于可以自行约定的条款，只要不违反强制性法律规定则有效
