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浙江2011年1月自学考试社会行政真题

发表时间:2022-05-13 14:31:42 来源:桃李自考网

  浙江省2011年1月高等教育自学考试社会行政真题

  课程代码:00283

一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.1900年之前,美国中央政府没有社会福利行政,社会服务主要由哪一组织处理?( )

A.慈善机构  B.州政府

C.联邦政府  D.市政府

2.下列属于微观社会工作方法的是( )

A.社会政策  B.社会行政

C.社区工作  D.小组工作

3.社会政策这一概念最先由哪国学者提出( )

A.英国  B.美国

C.德国  D.日本

4.按照艾斯平?安德森的“三大福利体制类型”,下列属于自由主义福利体制的是( )

A.英国  B.美国

C.日本  D.韩国

5.在计划经济体制下,我国社会福利经济体制呈现怎样的特征?( )

A.一元特征  B.复合型特征

C.多元特征  D.二元特征

6.社会福利行政组织机构可分为地方性机构、单一性机构和( )

A.全国性机构  B.非营利机构

C.区域性机构  D.政府性机构

7.最简单的组织方式是( )

A.直线幕僚式  B.纯直线式组织结构

C.功能职权式  D.环形组织结构

8.领导的影响力来自于两方面:权威和( )

A.任命  B.公民

C.职权  D.信任

9.人力资源概念由谁于1954年首次提出( )

A.安德森  B.维伦斯基

C.德鲁克  D.迪特马斯

10.下列不属于员工的聘用过程使用的方法的是( )

A.面谈  B.情景的测试

C.测验  D.培训

11.对项目进行监测的中心任务是( )

A.对项目信息的获取  B.建立项目人员的信任关系电子选举

C.分析项目信息  D.评价项目实施状况电子会议

12.20世纪80年代,美国社会福利服务面对的主要问题是( )

A.项目的剧增  B.人员的削减

C.项目的缩减  D.环境的恶化

13.“3 D.评估理论中的“3 D.指的是诊断、设计和( )

A.发展  B.进取

C.组织  D.评价

14.根据评估者的身份来区别,社会服务评估可分为内部评估和( )

A.事前评估  B.外部评估

C.过程评估  D.成果评估

15.下列属于社会服务评估的形成性评估的是( )

A.成果的评估  B.结构评估

C.努力的评估  D.过程评估

16.社会服务方案的成果评估可分为期中成果评估和( )

A.事前评估  B.阶段性成果评估

C.过程评估  D.最终成果评估

17.下列属于社会服务机构发展中常用的成员发展方法的是( )

A.扩大工作  B.丰富工作

C.训练小组  D.创新

18.下列属于中国古代社会福利思想的是( )

A.儒家的大同社会思想  B.法家法治论

C.道家天人合一思想  D.儒家人性论

19.下列属于目标管理的基本组成部分的是( )

A.目标的模糊性  B.绩效反馈

C.模糊时间规定  D.有限参与

20.依据赞助者的不同,组织可以分为自愿性组织、公共组织和( )

A.营利组织  B.政府组织

C.非营利组织  D.国际组织

二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

1.社会行政的五要件包括( )

A.社会福利资源  B.社会政策

C.社会服务机构  D.社会服务人员  E.社会行政人员

2.费德勒假设个人特征影响领导的有效性,由此区分两种领导者风格,包括( )

A.关系导向型  B.专制-权威式

C.任务导向型  D.开明-权威式  E.权威式

3.韦伯根据权威的主要来源,将权威分为( )

A.传统型权威  B.魅力型权威

C.法理型权威  D.政绩型权威  E.有效型权威

4.社会服务机构资金运用的原则是( )

A.合法  B.有效

C.以服务为本  D.绩效优先  E.以人为本

5.项目控制包括( )

A.进度控制  B.财务管理

C.产出控制  D.风险管理  E.审计

三、判断题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)

判断下列各题,正确的在题后括号内打“√”,错的打“×”。

1.在落实、实施社会政策方面,政府是首要责任主体,也是唯一行动主体。( )

2.领导作用的发挥,取决于被领导者、政策和环境三方面的相互制约和相互影响。( )

3.魅力领导理论认为,魅力型领导与下属的高满意度之间存在显著的相关性。但并未发现其与下属的高绩效之间存在相关性。( )

4.个案管理具有行政管理特征。( )

5.社会服务机构的能力建设主要依靠主体的努力。( )

四、名词解释(本大题共4小题,每小题3分,共12分)

1.社会行政

2.人力资源

3.项目

4.组织发展

五、简答题(本大题共4小题,每小题6分,共24分)

1.简述宏观社会行政的特征。

2.简述机构的服务及员工发展计划的具体内容。

3.简述社会服务机构的经费来源。

4.简述计划经济体制下中国社会行政的特点。

六、论述题(本大题共2小题,每小题12分,共24分)

1.试述院舍工作的对象及模式。

2.试述社会服务计划的程序。